【社労士】普通の問題
1.労働契約法において、有期労働契約の更新に関する規定が定められていますが、有期労働契約を何回まで更新することができますか? 2.労働基準法において、育児休業の取得資格について定められている要件とは何ですか? 3.働き方改革関連法において、就業時…
1.労働契約法において、有期労働契約の更新に関する規定が定められていますが、有期労働契約を何回まで更新することができますか? 2.労働基準法において、育児休業の取得資格について定められている要件とは何ですか? 3.働き方改革関連法において、就業時…